Lo scorso mercoledì 13 settembre si è conclusa la complessa vertenza relativa ai servizi esternalizzati dell’Azienda Ospedaliera San Carlo di Potenza che vedeva coinvolti circa 300 lavoratori dipendenti, già precedentemente impegnati in questi servizi, con uno stato iniziale che poneva grossi interrogativi sul mantenimento occupazionale che poteva compromettere la stabilità sociale delle famiglie.
La positiva soluzione che ha portato al raggiungimento pieno dell’obiettivo occupazionale è stata raggiunta grazie al sinergico impegno delle varie istituzioni pubbliche preposte alla mediazione, tra cui l’Ispettorato Territoriale del Lavoro Potenza-Matera, il Servizio Politiche del Lavoro coordinato dalla dott.ssa Rosa Zoppi, la Prefettura di Potenza, con la vice Prefetto Maria Rita Cocciufa, la Regione Basilicata, con il dg Vito Marsico, oltre alla Direzione strategica del San Carlo, alle organizzazioni sindacali e alle ditte aggiudicatrici resesi disponibili alla mediazione
Il prolungato e serrato confronto sindacati-aziende, mediato presso la sede di Potenza dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro Potenza-Matera, ha determinato un impegno degli attori coinvolti, ben oltre gli ordinari orari di lavoro e fondamentale è stata la costante presenza della Polizia di Stato, disposta dalla Questura di Potenza, insieme ai militari dell’Arma dei Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro, guidati dal M.Ilo Rocco D’Angelo, che hanno assicurato il tranquillo evolversi della trattativa in presenza assidua di una folta rappresentanza di lavoratori interessati, raccoltasi presso la sede dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro del capoluogo Lucano.
Il dipanarsi della complessa azione di mediazione e proposizione svolta dall’Ispettorato Territoriale del Lavoro, oltre al continuo succedersi di convocazioni, incontri e mediazioni, praticamente senza soluzione di continuità, ha condotto alla definizione, proprio nella giornata di ieri, presso la sede della Prefettura di Potenza, degli aspetti ultimativi del fondamentale accordo sindacale con tutte le componenti rappresentative dei lavoratori operanti presso l’ospedale San Carlo.
La bontà dell’intesa con le ditte aggiudicatarie del contratto ponte, ha soddisfatto le parti coinvolte garantendo il pieno mantenimento occupazionale con il recupero totale delle ore lavorative a garanzia del reddito individuale, già in godimento, come informa una nota imviata dall’Ufficio Stampa ITL Potenza e Matera a firma del Capo dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro, dott. Stefano Olivieri Pennesi.
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